Продлевается ли отпуск, если заболел ребенок?
Отвечает юрист проекта «Семейный юрист» Елизавета Кустова:
– На днях в проект «Семейный юрист» обратилась многодетная мама с простым, казалось бы, вопросом: «Если я была в отпуске, в это время у меня заболел ребенок, могу ли я продлить свой отпуск на время больничного?»
И тут есть свои нюансы.
Если заболели вы сами, то да. Согласно ст. 124 ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится на другой срок с учетом пожеланий работника.
А если заболел ваш ребенок, увы, по Трудовому кодексу, это не является основанием для продления ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если у вас на руках будет листок нетрудоспособности.
Особенности выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи установлены ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Если ребенок до 7 лет, то пособие по временной нетрудоспособности выплачивается родителю за весь период его болезни. Но не больше, чем за 60 календарных дней в календарном году, а в отдельных случаях не более чем за 90 календарных дней.
Таким образом, если во время отпуска работника наступил случай временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, то сам отпуск не продлевается, а листок нетрудоспособности выдается и оплачивается со дня, когда работник, осуществляющий уход за ребенком, должен приступить к работе.
Проект «Семейный юрист» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов
