Что мне положено, если я работаю по договору гражданско-правового характера?

Вопросы, которые поступают от многодетных родителей, самые разные

В их числе и этот от многодетной мамы, ухаживающей за ребенком-инвалидом. Он был задан нашему юристу из Барнаула Алле Александровне Белоусовой.

– С 1 января 2024 года вступил в силу Указ Президента РФ «О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. №175 «О ежемесячной выплате лицам осуществляющим уход за детьми инвалидами и инвалидами с детства 1 гр.». 

Законом установлена ежемесячная выплата трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом до 18 лет, на условиях неполного рабочего времени в размере 10000 руб. С учетом коэффициента в Алтайском крае эта выплата чуть выше.

Еще раз уточню, изменения распространяются только на родителей (усыновителей) или опекунов (попечителей), осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы. В отношении иных лиц условия установления ежемесячной выплаты не изменились.

С 1 января 2024 года возможность получать такое право появилась у родителей и опекунов, если они будут работать неполный рабочий день, дистанционно, на дому, по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг. А также индивидуальные предприниматели и самозанятые, – пояснила Алла Александровна.

ГПХ – это соглашение, которое заключается между заказчиком и исполнителем. Предметом договора считается продукт или услуга. Специалист не входит в штат, работает в удобное ему время, вместо фиксированной оплаты получает гонорар. Заказчик перечисляет только налоговые и страховые взносы.

Договор заключается на определённый срок, на время оказания услуги. Однако законодательство его не ограничивает.

Проект «Семейный юрист» реализуется при поддержке Фонда президентских грантов