«Семьи России» на Камчатке: нужны поправки в Закон «Об исполнительном производстве»
После непродолжительного перерыва возобновила работу приемная для многодетных семей по оказанию бесплатной правовой помощи. Прием организован ОООЧМС «Семьи России» в рамках проекта, профинансированного грантом Президента РФ и предоставленного движением «Гражданское достоинство». Количество обращений в приемную за этот месяц показало, что подобный вид поддержки остается для многодетных родителей весьма актуальным.
— По-прежнему много вопросов от наших посетителей связано с обращением взыскания на доходы многодетных родителей в рамках исполнительного производства, что, чаще всего, связано с тяжелым финансовым положением многодетных семей: они просто не имеют возможности своевременно оплачивать коммунальные услуги, — рассказывает юрист проекта «Семьи России» в Петропавловске-Камчатском Дмитрий Кинеев (на фото). – Доходов камчатских семей, среди которых много неполных, на фоне, пожалуй, самых высоких в России цен, но, при этом, далеко не самых высоких зарплат, явно не хватает и на содержание детей, и на исполнение обязательств по содержанию жилья.
Именно поэтому часто возникают ситуации, когда неграмотные, либо исключительно формальные действия судебных приставов приводят к тому, что семьи лишаются существенной части своих доходов, и оказываются в трудной жизненной ситуации. При направлении документов в банк пристав просто не уточняет, на какие денежные средства на счете может быть обращено взыскание. А между тем, на эти счета многодетным родителям поступают социальные выплаты и пособия, которые не могут быть изъяты по долговым обязательствам.
И эта проблема актуальна практически во всех регионах страны. Возможно, ее решением станет внесение поправок в Закон «Об исполнительном производстве» (ст.70, 81), обязывающих судебных исполнителей направлять подобное уточнение.
Среди иных тем обращений многодетных семей, в том числе по телефону, вопросы взыскания алиментов, установления отцовства, установления факта проживания, определения порядка и размера участия в расходах на оплату коммунальных услуг, недобросовестное поведение работодателя, поиск жилья для своей семьи и другие.